Swyddog Cadwraeth a Safleoedd Gwarchodedig, Pobl a Lleoedd

Crynodeb Swydd

Teitl Swydd

Swyddog Cadwraeth a Safleoedd Gwarchodedig, Pobl a Lleoedd

Rhif y swydd

202175

Gradd

5, £31,490-£34,902 

Lleoliad

Gogledd-ddwyrain

Cyfarwyddiaeth

Gweithrediadau

Tim

Pobl a Lleoedd Gogledd-ddwyrain

Yn Atebol i

Arweinydd y Tîm Pobl a Lleoedd, Gweithrediadau'r Gogledd-ddwyrain

Yn Atebol i’r swydd hon yn uniongyrchol

Neb

Gofynion y Gymraeg

Hanfodol Lefel 1,  yn gallu ynganu geiriau Cymraeg a defnyddio ymadroddoin syml

Dymunol Lefel 3, gallu cyfathrebu yn hyderus yn y Gymraeg mewn rhai sefyllfaoedd gwaith

Sylwch os nad ydych yn bodloni’r gofynion lefel 1, hynny yw, y gallu i ddeall brawddegau sylfaenol ac ynganu enwau Cymraeg yn gywir, mae CNC yn cynnig amrywiaeth o ddewisiadau dysgu a chymorth staff i’ch helpu i fodloni’r gofynion sylfaenol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Math o gontract

Swydd dros dro 12 mis, Cyfnod Mamolaeth 1 Medi 2022 i 31 Awst 2023

Patrwm gwaith

37 awr yr wythnos

Gwybodaeth ar gyfer gwneud cais

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau

18 Gorffennaf 2022

Cyfweliad i'w gynnal ar \ a ble

Dyddiad i'w gadarnhau, drwy Microsoft Teams

I wneud cais, cwblhewch ac anfonwch eich ffurflen gais at

Ceisiadau@cyfoethnaturiolcymru.gov.uk

Os oes gennych unrhyw gwestiynau, cysylltwch â

Mark Hughes

Mark.hughes@cyfoethnaturiolcymru.gov.uk

Cymwyseddau  

Gwybodaeth a Sgiliau Hanfodol

• Arbenigedd amlwg mewn maes neu swyddogaeth ddiffiniedig, sy'n galluogi deiliad y swydd i ddarparu cyngor ac arweiniad i eraill.
• Yn dangos dealltwriaeth a gwerthfawrogiad cadarn o waith y swyddogaeth ehangach.
• Sgiliau da o ran llythrennedd, rhifedd a chyfathrebu, gan gynnwys sgiliau datblygedig wrth ddod wyneb yn wyneb â chwsmeriaid.
• Mae profiad o oruchwylio eraill yn ddymunol.

Gwerthuso Gwybodaeth

• Yn dangos y gallu i ddeall gwybodaeth, llawlyfrau gweithdrefnau, codau statudol a deddfwriaeth a dehongli a chymhwyso'r gofynion i gyflawni ei rôl.
• Y gallu i ddadansoddi a phrosesu gwybodaeth dechnegol anarferol sy'n cynnwys rhywfaint o gymhlethdod.

Gofynion Gwneud Penderfyniadau ac Ymreolaeth

• Y gallu i benderfynu ar y ffordd orau o sicrhau canlyniadau, sy'n gofyn am rywfaint o farn a chreadigrwydd a'r angen i newid blaenoriaethau lle mae gofynion sy'n gwrthdaro.
• Y gallu i ddatrys problemau a gwneud penderfyniadau o natur dechnegol, yn bennaf o gwmpas ei faes gwaith ei hun ond bydd hefyd yn gorgyffwrdd â gwaith eraill.
• Gall problemau a phenderfyniadau gynnwys rhywfaint o gymhlethdod a gofyn am yr angen i gymhwyso gwahanol dechnegau neu ddulliau.
• Y gallu i gynnal ymchwil i benderfynu ar y ffordd orau o ddatrys problemau. 
• Y gallu i ddarparu arweiniad i aelodau llai profiadol er mwyn datrys problemau.

Effaith

• Mae'r gwaith a wneir yn gyffredinol o fewn ardal arwahanol felly bydd yn effeithio'n bennaf ar yr amgylchedd uniongyrchol, ond gall hefyd ymestyn ar draws meysydd pwnc a gwaith eraill.
• Efallai y bydd gan agweddau o'r gwaith y potensial, os cânt eu gwneud yn anghywir, i effeithio ar drydydd partïon ac ardal ehangach.

Cyfathrebu a Chydberthnasau ag Eraill

• Yn dangos y gallu i ryngweithio a chyfathrebu â phobl o amgylch ei faes arbenigedd, ar draws ystod o swyddogaethau o fewn Cyfoeth Naturiol Cymru a phartïon allanol, gan addasu ei ddull a'i arddull yn briodol.
• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu sefydledig gyda'r gallu i ddatblygu a chynnal cydberthnasau gwaith da, a allai gynnwys rhywfaint o ddylanwadu.

Cyfrifoldeb dros Adnoddau

• Yn gyfrifol am ddefnyddio a chadw offer a chyfarpar a ddefnyddir i gyflawni ei waith yn ddiogel ac yn gyfreithiol.
• Bydd deiliad y swydd yn goruchwylio contractwyr a'r costau cysylltiedig.

Disgrifiad Rôl

Diben y Rôl:

Bydd deiliad y swydd yn cyfrannu at reoli llesiant ac adnoddau naturiol yn gynaliadwy drwy gyfrannu tuag at y rhaglen gyllido allanol, integreiddio cynlluniau, monitro ac adolygu'r gwaith o gyflawni'r Datganiad Ardal, y Cynllun Llesiant a'r Cynllun Lle.  Gweithio gyda rhanddeiliaid mewnol ac allanol i hwyluso'r gwaith cyflenwi. 

Key Job Accountabilities:

• Gweithio gydag arweinydd y Datganiad Ardal i gyd-gynhyrchu a chyflawni'r Datganiad Ardal a chynlluniau llesiant y Bwrdd Gwasanaethau Cyhoeddus, gan arwain ar rai agweddau ar y gwaith.
• Gweithio gyda rhanddeiliaid a phartneriaid i ddatblygu a dylanwadu ar flaenoriaethau, amcanion, cynlluniau a phrosiectau o fewn y lle a fydd yn cyflawni'r Datganiad Ardal ac amcanion y Bwrdd Gwasanaethau Cyhoeddus.
• Cyfrannu at y gwaith a wneir gan y tîm: cadwraeth a safleoedd dynodedig, pysgodfeydd, dŵr, coedwigaeth, hamdden a mynediad a darparu arbenigedd technegol.
• Cyfrannu at ddatblygu a monitro prosiectau cyllido allanol, gan gymryd cyfrifoldeb dros rai agweddau ar y rhaglen.
• Cymryd rhan yn y gwaith o ddatblygu, monitro, adolygu ac adrodd ar y cynllun lle integredig, gan arwain ar rai agweddau a chydweithio â thimau yn y lle mewn modd cynhyrchiol.

Cymwysterau neu Wybodaeth Allweddol ar gyfer y Swydd:

1. Sgiliau GIS da 
2. Profiad o gasglu, cadw a sicrhau ansawdd data/gwybodaeth.
3. Profiad profedig o greu deunydd ymgysylltu clir a darbwyllol mewn arddulliau sy'n briodol i'r gynulleidfa.
4. Profiad o gynlluniau swyddogaethol neu fusnes.
5. Bydd gennych arbenigedd sylweddol mewn un neu ragor o feysydd technegol cylch gwaith y tîm:                            Datblygu'r Datganiad Ardal                                           Cynlluniau Byrddau Gwasanaethau Cyhoeddus a Llesiant     Cyllido allanol a gweithio mewn partneriaeth, hamdden a mynediad, pysgodfeydd, cynllunio strategol, cadwraeth a safleoedd a thirweddau gwarchodedig, cynlluniau    Gwarchodfeydd Natur Cenedlaethol.                                    Rheoli adnoddau dŵr.                                                                Y Gyfarwyddeb Fframwaith Dŵr a chynlluniau dalgylch.
6. Profiad profedig o wneud cyfraniad gweithredol a chadarnhaol tuag at wella effeithiolrwydd, effeithlonrwydd a chynhyrchiant unrhyw waith a wneir.
7. Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol sy'n canolbwyntio ar gwsmeriaid.   
8. Gallu rhagorol am feithrin cydberthynas waith effeithiol gyda chydweithwyr a phartneriaid allanol.